Liang木每文

工作也不过一年多，总觉得自己老了。看着90后的冒尖儿，心里还是有点发毛。
模样也和大学时候大不同了，呜呼，觉得自己也很是自恋~~

临近年中总结会议，plus集体活动，包括核实名单，行车路线，车辆安排等，还加上远道飞来的华东营业部的几位同事的住宿安排等，还真是有那么点忙。不过老天很给面子，阳光灿烂得不得了，我就Lacoste+guess shorts+ cap轻松上阵了，静静说我搭配得好看哦，呵呵。
第一次组织和协调一百来人的活动，心里还真有点忐忑，可以说过三关吧：
1、名单的核实问题，同事们很多时候没有确定自己是否要参加，报名后又临时改变主意，游玩前一天下午才能确定最后名单，到了游玩的那天，实到人数也少了几个，估计是嫌晒怕累之类的理由了，真是无可奈何。
2、门票问题。117张门票在门口的点票员手上每个与人核对，经Lucy提醒，我留守最后，并找到了余总帮忙核对是否本公司同事。可轮到我时却被截在外面了。这可把我懵了，怎么回事？点票员数错了？还是票买少了？恍然所谓的导游朋友先我一步进去，占了我的票。里面的人急了，百多好人等着我一个。外面的我更急，发飙了，朝其中一个导游吼了起来。买了票那我为什么进不去？你的朋友倒怎么进去了？！白衣导游支支吾吾的，只是说他们买了票了。我不管我们实际人数是多少，本来所谓导游朋友不是我们团队享受我们的公司优惠就不对，而且是在我们毫不知情的情况下!后来还是让他朋友出来换我进去。晕死！
3、召集的时候，导游大喊“**旅社团友”，我纠正他们应该喊GOODWING。
4、午餐时候，因为午餐是按十人一桌配置，如果不坐满会造成浪费也增大开支。但同事们似乎都愿意和好友一起，不愿分散开来。导游叫不动那只好我来喊了，很多人还不熟悉我是谁，懵懵懂懂中都还配合。不少人抱怨菜不对口味，团队餐饮怎么也比不上自己家的好吃啦，将就点吧。
5、回程的时候两华东同事同时打电话告诉我要退房，我的头一嗡。现在六点多了告诉我退房不是开玩笑吗？再说这是一种公费浪费啊，怎么能这样的呢？又不早点打电话通知好作安排，你是来公干还是娱乐啊？！我扯着电话又吼了起来，管他部门经理也在场。后来证实还是退不了，只好我打着包袱去睡一个晚上，明天早上好帮忙退房。

唉，游玩的确很放松，但这次可能是缺乏经验吧，很多细节还是需要提高，比如应该做到每人一份的温馨提示或者行程时间安排；队伍的带队中间直接负责人；和工厂负责人的细节交代等。怎么来说，LUCY给我很多及时指导，让我少了慌张。活动最能锻炼人了，学习学习点吧。累了早点睡。